Se encarga de diseñar con criterio de poli funcionalidad, los procedimientos que se requieran para el adecuado manejo de los recursos humanos.  Recomienda y establece procedimientos orientados a mejorar las políticas de reclutamiento y selección de personal. Verifica y lleva a cabo los procesos y trámites al pago salarial y planillas.  Atiende, prepara y lleva actas y comunicados de la Comisión de Carrera Profesional y de Becas.  Además, prepara los informes solicitados por la Dirección General de Servicio Civil, Autoridad Presupuestaria y Contraloría General de la República.